Dla nauczycieli i emerytów
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
(fragment)
- I. Postanowienia końcowe
§ 1. Wszyscy pracownicy i emeryci/renciści Szkoły są zobowiązani do złożenia oświadczenia o średnim dochodzie brutto na 1 osobę w rodzinie do dnia 30 kwietnia każdego roku. Nie złożenie oświadczenia w ustalonym terminie może skutkować wyłączeniem z możliwości korzystania ze świadczeń socjalnych.
§ 2. Obowiązkiem każdego pracownika jest poinformowanie pracodawcy (przedstawienie nowego oświadczenia o dochodzie na osobę w rodzinie) o zmianie sytuacji materialnej w jego rodzinie zaistniałej w ciągu danego roku.
§ 3. Usługi, świadczenia i dopłaty socjalne realizowane z ZFŚS są opodatkowane zgodnie z obowiązującym prawem podatkowym. Fakturę VAT lub rachunek należy dostarczyć w terminie miesiąca po zakończeniu wypoczynku.
3.1. Kwota dofinansowania wypoczynku jest realizowana do wysokości przyznanego dofinansowania. Jeśli koszt wypoczynku jest niższy niż przyznane dofinansowanie wypłaca się pieniądze do wysokości poniesionych kosztów.
§ 4. Uzasadnieniem postanowień i częścią składową Regulaminu są załączniki:
- wzór oświadczenia o dochodach na osobę w rodzinie (załącznik nr 1)
- wzór wniosku o dofinansowanie wypoczynku uprawnionego (załącznik nr 2)
- wzór wniosku o dofinansowanie wypoczynku dziecka uprawnionego (załącznik nr 2a)
- tabela dopłat dla pracowników, dla emerytów i rencistów oraz dzieci i młodzieży(załącznik nr 3)
§ 5. Zmiany w Regulaminie, w tym zmiany w rocznym planie, mogą być dokonywane w formie aneksu przez Pracodawcę w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi.
§ 6. Pracownik, który wprowadził w błąd Komisję Socjalną i wyłudził w ten sposób nienależne mu świadczenie traci prawo do korzystania z Funduszu na okres:
- 1 roku, jeżeli zwróci należnej kwoty,
- 5 lat, jeżeli nie zwróci należnej kwoty.
§ 7. Realizowanie świadczeń z Funduszu uzależnione będzie od posiadanych na koncie środków pieniężnych.
§ 8. Decyzja odmowna przyznania świadczenia jest ostateczna i nie wymaga uzasadnienia.
§ 9. W sprawach nie uregulowanych postanowieniami Regulaminu mają zastosowanie powszechnie obowiązujące zasady i przepisy prawne.
§ 10. Traci moc dotychczasowy Regulamin ZFŚS z dnia 16.06.2008r.
§ 11. Regulamin wchodzi w życie z dniem podpisania przez Dyrektora Szkoły i organizacje związkowe działające na terenie Szkoły.
Radom. dnia 30 listopada 2011r.
Dyrektor szkoły
mgr Barbara Zielińska
Kontynuacja władzy od 1 IX 2016r.
Dyrektor szkoły
mgr Sylwia Łyżwa
Związki Zawodowe
NSZZ „Solidarność” – Przewodniczący
Międzyzakładowej Komisji NSZZ Solidarność
POiW w Radomiu mgr Adam Słomka
ZNP – Wiceprezes Zarządu Oddziału
mgr Andrzej Ośko
Załącznik nr 1
Radom. dnia ……………
Imię i nazwisko…………………………..
Adres …………………………………….
Pracownik, emeryt, rencista nr em./renty…………….
Nr telefonu …………………………….
OŚWIADCZENIE
o dochodzie na członka rodziny PSP nr 28 w Radomiu
Niniejszym oświadczam, że:
1. Łączne dochody brutto z ostatnich trzech miesięcy w mojej rodzinie wynoszą …………………………………………………………
2. Liczba osób w rodzinie ………………………………………………..
3.Miesięczny dochód brutto przypadający na 1 osobę ………………….
Prawdziwość powyższych danych pod odpowiedzialnością karną z art. 271 K.K. potwierdzam własnoręcznym podpisem.
Oświadczam, że zapoznałam/Em się z art. 23 Ustawy o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. 101 z 2002r.) i wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie funduszu socjalnego.
………………………………..
podpis
Załącznik nr 2
Radom. dnia ……………
Imię i nazwisko…………………………..
Adres …………………………………….
Pracownik, emeryt, rencista nr em./renty…………….
Nr telefonu …………………………….
WNIOSEK
o dofinansowanie wypoczynku pracownika, emeryta rencisty
PSP nr 28 w Radomiu
Zwracam się z prośbą o dofinansowanie z ZFŚS kosztów wypoczynku organizowanego we własnym zakresie „wczasy pod gruszą”.
Niniejszym oświadczam, że będę korzystać z wypoczynku w okresie …………..…………………………………….. tj. co najmniej 14 dni kalendarzowych.
Prawdziwość powyższych danych pod odpowiedzialnością karną z art. 271 K.K. potwierdzam własnoręcznym podpisem.
………………………………..
Podpis uprawnionego
Decyzja Pracodawcy
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
……………………….. …………………………
Miejscowość i data podpis pracodawcy
Załącznik nr 2a
Radom. dnia ……………
Imię i nazwisko…………………………..
Adres …………………………………….
Pracownik, emeryt, rencista nr em./renty…………….
Nr telefonu …………………………….
WNIOSEK
o dofinansowanie, refundację kosztów wypoczynku dziecka
Zwracam się z prośbą o dofinansowanie, refundację z ZFŚS kosztów wypoczynku dziecka /dzieci (podać osoby, których dofinansowanie ma dotyczyć, datę urodzenia):
1………………………………………………………………………………
2………………………………………………………………………………
3………………………………………………………………………………
4………………………………………………………………………………
Jako potwierdzenie poniesionego kosztu dołączę: zaświadczenie ze szkoły o pobieraniu nauki do 30.04.2011r., oryginał rachunku, faktury.
Prawdziwość powyższych danych pod odpowiedzialnością karną z art. 271 K.K. potwierdzam własnoręcznym podpisem.
………………………………..
Podpis uprawnionego